阿段很厉害。
第一次对本分有感，是入职培训讲公司文化；
第二次加深印象，是拼多多的招股书中，用Integrity这个词来表述本分；
第三次是这次读完阿段的问答录，有种创始人当这面言传身教的感觉。
想了想，vivo现在提倡的企业文化，跟我一直践行的很多处事原则很契合，比如我认为人要善良，强调团队合作，有利润之外的追求，要持续学习；这样想来，能加入这家公司，感到幸运。
阿段说公司最大的竞争力是企业文化，放在以前的我，对此是难以理解的。因为业务的原因，接触了些渠道的同事，也听渠道那边讲了很多故事；看着极兔速递在东南亚做到第一，然后反攻大陆并突破日均一千万单。似乎是掌握了一套厉害的内功之后，做什么都可以有个好结果。
OV加起来4亿手机用户，40万家线下店，线上有拼多多，快递有极兔。Dream big！
小小预测下，集团会通过一个好的切入点，在一个合适的时间点，做线下新零售。嗯我说的。