作者:[美] 尼尔·埃亚尔 / [美] 瑞安·胡佛
ISBN: 9787508668314
豆瓣评分:7.4
负面情绪是好的触发;行动要满足motivation+ability+trigger;酬劳要多变;最后,让用户在你的产品上有付出。这本书的框架模型对当下的我来说很适用,套用一下就可以产生很大的收益。
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